退職理由について

退職理由について

退職するには、「退職理由」が重要ですね。

退職理由は、退職を上司を納得させるといった内容でなくてはなりません。
「退職します」「はい、どうぞ」ということは、ビジネスマンにはあり得ません。
通常は、ですが。

退職したい理由をはっきりと言うのは、適切ではありません。
円満に退職するには、キャリアアップ、スキルアップが理由など、自分のことに関する内容が良いのではないでしょうか。

退職届（退職願）に書く退職理由も同じです。
本当の退職理由は書かずに、「一身上の都合により」と書くのが一般的です。

この「退職理由」は、転職活動をする際にも重要になります。
勤めていた会社を退職した理由は、転職先で必ず質問される事項です。
この質問に対して、きちんとした退職理由を用意していないと、「採用してもすぐに辞めてしまうかも」と思われ、内定につながらないでしょう。
退職理由は、ここでも本当の理由を述べるのは避けた方が良いでしょう。
キャリアアップ、スキルアップにつながっている、前向きで円満な退職だったというような、理由を準備しましょう。

退職理由で嘘やいいことばかりを書くこと、述べることはやめましょう。
つじつまが合わなくなってきます。
自分のことに関する内容を探し、洗練するのがいいでしょう。

⇒　退職届、退職に関しての情報サイト