退職願は誰に出すか

退職願は誰に出すか

退職願（退職届）を提出する相手は、誰でしょうか？
直属の上司やチームリーダー、銀行だったら副支店長、総務部や人事部などなど。
出向で他社で働いているケースも多々ありますので、自社に戻って～ということもありますね。

会社や業務形態によって、部署なども様々ですので、提出先も異なるでしょう。

会社の就業規則に、まずは目を通しましょう。
退職に関連する内容が、細かく書かれています。
自分が所属している部署の直属の上司に退職の了承を得てから、上司がさらに上の役職の人に伝えてくれて～というのが、一般的でしょう。
直属の上司に窓口となってもらうのが、一番良いですね。
その上司を飛び越えた上司に渡してしまい、直属なのに知らなかった･･･となると、退職までの期間、気まづくなったりする可能性も出てきます。
自分がまだ退職を意識していない時でも、退職が決まった同僚に、退職の流れを一度「参考までに」と聞いておくことも良いでしょう。

円満退職を目指すためには、退職願（退職届）を提出する際の順番、ルートを間違えないようにしましょう。

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